Durante 2025, el Comité de Sostenibilidad de DON POLLO S.A.S. ha suscrito los compromisos con la sostenibilidad con un horizonte a 2035.
Nuestra estrategia será ser reconocidos por alcanzar los objetivos que planteamos sobre cada uno de los pilares de la sostenibilidad que hoy presentamos a nuestros grupos de interés:
PILAR SOCIAL
La producción sostenible, el bienestar y la seguridad de nuestros empleados y sus familias, así como el desarrollo de las comunidades aledañas a nuestra cadena de valor, constituyen pilares fundamentales de nuestra labor como organización y como miembro activo de las regiones donde operamos.
Estas acciones reflejan nuestro compromiso con un crecimiento sostenible y responsable, que impulsa el progreso conjunto de nuestra compañía y de su entorno.
Nuestra estrategia de sostenibilidad desde el pilar social, se enfoca en cuatro grandes dimensiones:
• Fortalecimiento de nuestra marca empleadora, a través de la promoción del bienestar laboral, la seguridad de nuestros colaboradores y la protección de los derechos humanos.
• Impulso de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), fomentando la cooperación y el beneficio mutuo con las comunidades donde desarrollamos nuestras actividades productivas.
• Reputación de la Marca. Una visión integral del negocio que atienda las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés hará fuerte a la marca DON POLLO.
• Seguridad Alimentaria y Bienestar Animal. El fortalecimiento de la cadena de valor para producir proteína animal de alto valor nutricional, asequible y responsable, garantizando el desarrollo de prácticas productivas sostenibles y bajo estándares que aseguren el Bienestar Animal y la Sanidad Aviar.
PILAR AMBIENTAL
La gestión ambiental es fundamental en el marco de toda nuestra operación. El cumplimiento normativo es la base para asegurar la operación, en función de la protección de los recursos naturales y respondiendo a nuestros compromisos con el estado.
Por otro lado, es también una necesidad fortalecer la gestión dando un paso más allá de nuestras obligaciones, buscando la optimización y uso eficiente de los recursos naturales. Es por ello que la compañía asignará los recursos suficientes para fortalecer principios ambientales como:
• Cumplimiento normativo
• Eficiencia Energética
• Uso eficiente de Agua
• Acciones para la Mitigación y Adaptación al Cambio Climático
• Saneamiento Básico (Vertimientos)
• Gestión integral de los residuos sólidos
PILAR ECONÓMICO
El desarrollo económico constituye la base de la sostenibilidad empresarial. Garantizar el crecimiento continuo de la compañía nos permite fortalecer nuestra cadena de valor, generar estabilidad y aumentar nuestro impacto positivo en la sociedad, así como en las economías locales y nacionales. Este enfoque promueve un modelo de negocio responsable, competitivo y resiliente, orientado hacia el desarrollo sostenible a largo plazo.
Aspiramos a consolidarnos como una empresa líder en la región y en el país. Para alcanzar esta meta, nuestros esfuerzos se centran en cuatro pilares estratégicos que impulsan la innovación y la productividad sostenible:
• Innovación para la eficiencia productiva: Implementamos tecnologías, procesos y metodologías que optimizan la producción, reducen costos y mejoran la calidad de nuestros productos, asegurando una operación más ágil y sostenible.
• Innovación para la optimización de recursos: Promovemos el uso responsable y racional de los recursos naturales, energéticos y materiales, fomentando la economía circular y minimizando los impactos ambientales asociados a nuestras actividades.
• Innovación para mejorar las capacidades laborales: Impulsamos un entorno laboral seguro, inclusivo y motivador, que fortalece el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores, la cual se convierte en la base de nuestra sostenibilidad económica, gracias a un equipo altamente capacitado y orientado al logro de resultados.
• Inocuidad del producto: Aseguramos nuestros procesos con el propósito de entregar un producto de la mejor calidad, y con los más rigurosos estándares de inocuidad, que aseguren la confianza de los clientes y otros grupos de interés en nuestros productos.
GOBIERNO CORPORATIVO
El liderazgo de una compañía es la piedra angular para alcanzar las metas y objetivos corporativos. El diseño de una planificación estratégica que incluya criterios de sostenibilidad será el paso fundamental para asegurar la sostenibilidad de la compañía en el largo plazo.
Don Pollo S.A.S ha de desarrollar las herramientas necesarias para direccionar los recursos de la organización en función de la sostenibilidad en el marco de sus:
• Comités Directivos
• Políticas y Lineamientos de Gobierno
• Planificación Estratégica
• Mega Meta
• Propósito superior
• Misión y Visión
• Principios y Valores
• Otras Herramientas de Planificación.